viernes, 2 de noviembre de 2012

qué dicen los trabajadores de tn y canal 13


Apoyo a la aplicación integral de la Ley de Comunicación Audiovisual.
La reunión entre el titular del Afsca y los trabajadores de ambos canales pertenecientes al Grupo Clarín, fue calificada por Sabbatella como “sumamente positiva” porque “compartimos un profundo compromiso con la Ley de Medios que busca garantizar la libertad de expresión y el derecho a la comunicación”.
Con respecto a las fuentes de empleo, el funcionario anunció: Nos comprometimos a trabajar juntos en la defensa de todos los puestos de trabajo, en el marco de las convenciones colectivas”.
Aclaró que “la Ley no busca que alguien deje de existir sino que estén todos, pero con un tamaño razonable que evite tendencias monopólicas, por lo que el gigante tiene que dividirse y quedar del tamaño que permite la norma”.
Por su parte, el delegado de la comisión interna de trabajadores de prensa de Canal 13 y TN, Daniel Raichijk, manifestó que la reunión “fue positiva y generó mucha expectativa en el conjunto de los trabajadores, ya que encontramos una predisposición muy favorable sobre los puestos de trabajo”.
Tenemos una posición que apoya el cumplimiento de la Ley de Medios, que es una norma de la democracia y estamos reclamando el cumplimiento del Estatuto del Periodista y del convenio colectivo de trabajo que no se cumple dentro de los noticieros de Canal 13 y TN, salvo en un sector muy reducido”, precisó.

2 comentarios:

Anónimo dijo...

Caro Ruben: cuando vas a tratar de los problemazos de la pobre Republica Argentina ? De aquellos, que la in-kapacitada mental, produjo ! De los derivados de la in-kapacidad reinante...! La inflacion, seria el mayor problema ! Si queres..., podemos tratar de cualquier otro problema economico ! Pues, la economia, por causa de la in-kapacidad..., se esta yendo ! Yendo...! Yendo...! No lo sentis ? No hay un unico indicador, que demuestre lo contrario !

Pedro de Nuñez dijo...

Caro anónimo: porqué escribís las mismas estupideces todos los días?.